Más de 350 profesionales se enfrentaron al espejo del acoso laboral y sexual en una capacitación gratuita en Bogotá. Lo que parecía una jornada informativa, se convirtió en una experiencia emocional, legal y pedagógica que dejó una certeza: el silencio ya no es una opción.
En Colombia, 8 de cada 10 personas han presenciado o vivido alguna forma de acoso laboral o sexual, pero menos del 30 % se atreve a denunciarlo. Las razones son muchas: miedo a represalias, desconocimiento de las rutas, o algo más profundo: la normalización del abuso como parte del trabajo.
Este fue el punto de partida de la jornada “Erradicación del Acoso Laboral y Sexual en Entornos Laborales Saludables”, realizada el pasado 11 de junio en Bogotá, organizada por Proteger IPS en alianza con el Grupo ACIMUT. Más de 350 personas, entre asistentes presenciales y virtuales, participaron en un espacio que no solo entregó herramientas legales, sino que permitió reconocer la violencia en sus formas más cotidianas y silenciosas.
Desde Villavicencio hasta Bogotá
Parte del equipo de Proteger IPS, junto con aliados de Trujillo Sterling Abogados, se trasladó desde Villavicencio hasta la ciudad de Bogotá con un objetivo claro: desarrollar una capacitación presencial e híbrida que marcara un precedente en la prevención del acoso laboral y sexual en Colombia.
El equipo, conformado por profesionales en comunicación, técnicos de transmisión, personal de logística, especialistas jurídicos y representantes institucionales, no solo viajó para brindar apoyo técnico, sino para liderar la jornada con un enfoque humano, legal y pedagógico. Su presencia permitió que la experiencia se viviera de forma simultánea tanto en el Hotel Lancaster House como en la plataforma virtual habilitada para participantes de todo el país.
La capacitación no solo dejó cifras, conceptos y herramientas: también dejó emociones y testimonios. En el siguiente video se recogen algunos de los momentos clave de la jornada: la llegada de los asistentes, las expectativas frente al evento.
Más de 350 personas, entre asistentes presenciales y virtuales. Un evento que reunió a profesionales de talento humano, líderes de bienestar, psicólogos, asesores jurídicos, empresarios y trabajadores que decidieron formarse para transformar sus entornos laborales.
No todo grita: a veces el acoso susurra
El encargado de conducir esta jornada fue el Dr. Edwin Rodríguez Gómez, abogado y especialista en salud ocupacional, con una trayectoria marcada por la defensa de entornos laborales seguros. Desde el primer bloque, dejó claro que el acoso no siempre se manifiesta con gritos o agresiones físicas: a veces, basta una mirada invasiva, un comentario repetitivo o una broma disfrazada de cultura organizacional.
“Lo que más les impactó a los asistentes fue descubrir que muchas situaciones que habían vivido o visto eran acoso, pero no sabían nombrarlo. Y lo que no se nombra, no se transforma”, explicó uno de los organizadores.
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